Jeg heter Trine Harnes og jobber som selvstendig rådgiver og prosessleder. Jeg vil hjelpe team og ledere med å lykkes med digitalisering, endring og vekst ved å tilrettelegge for designtenkning i praksis.
Om meg
Hvem er jeg?
Jeg er utdannet innen medier & kommunikasjon fra University of London, og har arbeidserfaring innen både operativ ledelse, personalledelse, prosjektledelse og digital produkt- og tjenesteutvikling for ulike kanaler og plattformer.
Jeg trives aller best når jeg kan bygge bro mellom ulike fagfelt, og få de ulike bitene i puslespillet til å passe sammen for best mulig resultat. Det menneskelige aspektet blir stadig viktigere for meg å løse, da jeg svært ofte ser at gode intensjoner ødelegges av manglende kultur, samarbeid eller kompetanse. Derfor er jeg blitt helfrelst på designtenkning som metode for å ikke bare skape mer brukerorienterte produkter og tjenester, men også intern innovasjonskultur.
Jeg vil gå så langt som å påstå at det er helt essensielt å kjenne til design thinking dersom man ønsker å utvikle innovasjonskultur, og en organisasjon som ikke bare kan skape gode idéer, men også ha evnen til å implementere dem og dermed skape varig verdi og vekst.
Min spisskompetanse
- Ledererfaring fra prisvinnende byråer innen digital produkt- og tjenesteutvikling
- Kreativ og strategisk prosjektlederkompetanse (tidlig fase)
- Praktisk Design thinking, feks tilrettelegging av tverrfaglig samarbeid, en menneskeorientert tilnærming og helhetlig verdiskaping
- Forretningsdesign og forståelse for organisasjon, drift og forretningsbehov
Psykologisk trygghet er nødvendig for å innovere og lære, og det skapes gjennom tydelig struktur, forventninger og målsetninger. Ingen strategi er bedre enn folka som skal levere på den!