Jeg vil hjelpe ledere og virksomheter som vet at strategier ikke er nok. Jeg har en rikholdig verktøykasse – enten behovet er å sette mennesket i sentrum for produkt- eller tjenesteutvikling, eller å skape innovasjonskultur, endringsevne og gjennomføringskraft internt i virksomheten.
Hva jeg løser
- Teamet mangler metodikk
Jeg bygger designkompetanse internt slik at organisasjonen kan lede seg selv videre. Kort teoretisk introduksjon av metodeverk med case-eksempler etterfølges av praktisk anvendelse av relevante verktøy med veiledning og evaluering
- Dere er ikke enige om retningen
Jeg samler interessenter og aktører om en felles visjon. Jeg leder workshops som sikrer felles forståelse om problem, prioriteringer og retning for løsninger.
- Effektene uteblir
Er du leder for et selskap som går gjennom store endringsprosesser, og vil sikre at investeringen dere allerede har betalt for gir ønsket effekt, vil det være nyttig å få råd av noen som kan se barrierene utenfra.
- Ingen ser helheten
Som del av teamet ditt vil jeg være den som bygger bro mellom forretning, teknologi og brukerne. Jeg oversetter kompleksiteten i systemet til konkrete handlinger som gir umiddelbar verdi.