Som del av teamet ditt vil jeg være den som bygger bro mellom forretning, teknologi og brukerne. Jeg vil i praksis opptre som en organisatorisk endringsagent, en som motiverer virksomheten til å jobbe etter designdrevne prinsipper, nemlig helhetlig, tverrfaglig, involverende, eksperimenterende og visuelt.

Jeg vil bidra til å kartlegge organisatoriske styrker og svakheter, og definere det som ofte er det egentlige problemet; at gode intensjoner og gjennomarbeidede strategier strander fordi folka ikke er med. Jeg vil oversette kompleksiteten i systemet til konkrete handlinger som gir umiddelbar verdi. 

Å bygge denne broen er viktig både når problemstillinger og brukerbehov skal prioriteres, når løsningene formes, og når implementeringene skal gi konkrete resultater.

Kort fortalt handler det om å binde sammen velkjente metoder innen strategi, design, teknologisk utvikling og kommunikasjon. Les gjerne artikkelen min om hvilke egenskaper som kreves for å få til dette her.

Jeg går gjerne inn i teamet ditt midlertidig i en viss stillingsprosent, og gjerne som leder av eller deltager i et tverrfaglig team. Pris avhenger av omfang, forberedelser, reisevei, etterarbeid etc. Ta kontakt for et uforpliktende pristilbud.